Autoescola Dinâmica
< Voltar TIRE SUA CARTEIRA DE MOTORISTA AGORA A autoescola Dinâmica dispõe de uma equipe de profissionais altamente qualificados e credenciados pelos órgãos de trânsito. Seus veículos são novos, com ar e direção elétrica. Contando com salas de aula amplas, informatizadas … Conteúdo
CORREÇÃO DO FGTS PELO INPC/IPCA X TR
Em que se baseou: a Taxa Referencial (TR) é utilizada, desde 1991, como índice oficial para corrigir as contas do FGTS. Contudo, desde 1999, tudo que foi corrigido pela TR ficou abaixo do índice oficial de inflação. Ou seja, o governo … Conteúdo
Medida Provisória 936/20
No dia 01/04 o Governo Federal editou a Medida Provisória 936/20 que altera uma série de regras trabalhistas durante o Estado de calamidade pública provocado pelo surto do COVID-19. Tal medita provisória possibilita a redução salarial e suspensão do contrato … Conteúdo
Grávidas e lactantes não podem trabalhar em condições insalubres
A reforma trabalhista aprovada em 2017 permitia que trabalhadoras gestantes exercessem atividades consideradas insalubres em grau médio ou mínimo e lactantes desempenhassem atividades insalubres em qualquer grau, exceto se apresentassem atestado médico recomendando o afastamento. O STF ─Supremo Tribunal Federal … Conteúdo
STF reconhece repercussão geral sobre validade de norma coletiva de trabalho
Em votação no plenário virtual, os ministros do Supremo Tribunal Federal reconheceram, a repercussão geral acerca da validade de norma coletiva de trabalho que limita ou restringe direito trabalhista não assegurado constitucionalmente. O ministro Gilmar Mendes sugeriu uma tese, mas foi … Conteúdo
Trabalhador que nunca folga aos domingos deve receber dobrado, fixa TST
Um trabalhador que nunca tem folgas aos domingos deve receber em dobro por estes dias trabalhados. Com este entendimento, a 3ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou uma pizzaria de Campo Belo (SP) ao pagamento em dobro de um domingo a … Conteúdo
DESFRUTE PREJUDICADO
Se a empresa deixa de pagar o valor integral das férias antes de o período começar, deve pagar em dobro ao empregado que foi prejudicado. Mesmo que ele tenha conseguido tirar férias no período combinado. Com esse entendimento, a 1ª … Conteúdo