O Sindicato dos Auxiliares da Administração Escolar da Grande Florianópolis (SAAE GFPOLIS) finalizou, no último dia 13 de abril, o processo negocial referente ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027 junto à Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE). Após duas assembleias gerais intensas e democráticas, os trabalhadores aprovaram a contraproposta final da instituição.
A jornada iniciou em 26 de março, quando a categoria se reuniu em assembleia permanente para definir a pauta de reivindicações. Naquela ocasião, os trabalhadores demonstraram união ao pleitear índices que garantissem a recomposição do poder de compra e a ampliação de benefícios sociais. Foi constituída uma comissão de trabalhadores para acompanhar cada passo da negociação, garantindo transparência total.
Após rodadas de diálogo mediadas pelo sindicato, a FEPESE apresentou sua contraproposta final em 07 de abril. Entre os principais avanços conquistados estão o reajuste salarial de 4,36% (composto pela reposição integral do INPC de 3,36% mais 1,00% de ganho real) e a elevação do Auxílio-Alimentação para R$ 1.250,00.
Além das cláusulas econômicas, o novo ACT consolida direitos importantes, como a manutenção da estabilidade pré-aposentadoria de 24 meses, a licença-paternidade estendida de 20 dias da licença-luto para 9 dias em casos específicos.
Para o coordenador Kleber Kretzer, o desfecho reflete a força da categoria: “Conseguimos garantir um ganho real acima da inflação e preservar conquistas sociais históricas, mesmo em um cenário econômico desafiador. A participação dos trabalhadores nas assembleias virtuais foi fundamental para este resultado”.
O documento agora segue para registro oficial junto ao Ministério do Trabalho e Emprego. O SAAE GFPOLIS reafirma seu compromisso de vigilância e proteção dos direitos dos auxiliares da administração escolar.
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